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Évalué par des pairs. Approuvé par des leaders.

Chez ET PLUS, nous croyons que la véritable expertise ne peut être validée que par de véritables experts. Découvrez un processus de recrutement conçu pour la qualité, la transparence et la performance d'élite.

Comprendre le processus

Pour les clients

Fini les jeux de devinettes ou les mauvaises recrues. Chaque expert sur notre plateforme a réussi un cours technique rigoureux et un entretien vidéo en direct mené par un mentor senior. Vous obtenez une excellence garantie.

Engager un expert

Pour les experts

Démarquez-vous de la foule. Prouvez vos compétences grâce à notre évaluation des cours Odoo et à un entretien technique entre pairs. Une fois validé, vous accédez à des clients premium et à des projets exclusifs.

Postuler en tant qu'expert

Pour les mentors

Partagez vos connaissances et soyez rémunéré pour votre temps. En tant que mentor senior, vous réaliserez des entretiens vidéo pour évaluer les nouveaux candidats, garantissant que la communauté ET PLUS reste de premier ordre.

Devenir mentor

Comment nous évaluons nos talents

1

Candidature & Formulaire Odoo

Les candidats commencent par remplir notre formulaire de recrutement détaillé. Grâce à notre intégration Odoo ATS, les CV sont automatiquement analysés et les données sont traitées en toute sécurité conformément aux normes GDPR.

2

Test des Cours Odoo

Avant toute interaction humaine, les candidats doivent passer une évaluation technique spécifique au rôle directement dans l'application Odoo Courses. Cela valide leurs connaissances fondamentales et leur engagement.

3

Entretien Vidéo Peer-to-Peer

La dernière étape et la plus cruciale. Les candidats passent un entretien vidéo en direct avec un mentor senior vérifié. Cela garantit que les compétences interpersonnelles, la profondeur technique et l'adéquation culturelle répondent aux normes élevées d'ET PLUS.